La Divisione NextLab – Mentoring & Professional Empowerment, recependo il mandato del Consiglio Direttivo di SIBioC, intende istituire due premi finalizzati allo sviluppo scientifico e professionale di giovani Soci SIBioC, in regola con il pagamento della quota associativa 2026 e di età ≤ 40 anni, al fine di favorire l’acquisizione e il potenziamento di competenze tecnico-scientifiche, organizzative e gestionali.
I premi consistono in un contributo economico del valore di € 5.000,00 ciascuno, destinato a supportare i costi di trasferimento e permanenza per un periodo di formazione di almeno 3 mesi presso strutture differenti da quella di appartenenza del candidato, purché dotate di requisiti tecnico-professionali idonei allo sviluppo delle competenze previste dal progetto formativo.
La candidatura ai premi prevede la compilazione di una proposta progettuale e la presentazione della documentazione allegata di seguito indicata.
La documentazione dovrà essere inviata alla Segreteria SIBioC (segreteria@sibioc.it) entro il 15 luglio 2026.